facilitation

Outre le fait que SIGNOS se soit spécialisé sur le Management Visuel, SIGNOS est un organisme de formation-action qui cherche autant à innover sur les contenus que les méthodes de formation et de développement des compétences. Et SIGNOS s’inscrit dans cette démarche avec un objectif central : la recherche de la performance ! Etre performant, ce n’est pas obtenir un résultat à tout prix mais au moindre coût en sachant économiser et ménager ses ressources techniques comme humaines.

Le manager est amené à adopter différentes postures pour manager ses collaborateurs : leader pour porter une vision, innovateur pour affronter le changement, coach pour aider ses collaborateurs à progresser, …

Connaissez-vous ce qu’est le Brainstorming ? Le brainstorming ou plus exactement en français remue-méninges est une technique de résolution créative de problématiques qui se fait en général sous la direction d’un animateur ou d’un facilitateur …

Pour Signos, l’objectif du Management Visuel est de définir un environnement professionnel s’appuyant sur des méthodes et des outils visuels pour conférer à cet environnement les qualités suivantes : Donner à …

Solutions innovantes pour la participation citoyenne