ManagementManagement PerformanceRH et Formation Cartographie des compétences par Patrick NEVEU 26 avril 2023 par Patrick NEVEU 26 avril 2023 2,4K vues La cartographie de compétences peut répondre à de multiples objectifs pour une diversité d’acteurs au sein d’un organisation : positionnement, recrutement, processus GPEC, évolution professionnelle, mobilité interne, plan de formation, détection des potentiels, gestion des talents, staffing, évaluation, progression, mise en place d’un SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines …).
ManagementManagement Equipe Animation de séminaire efficace par Patrick NEVEU 25 mars 2023 par Patrick NEVEU 25 mars 2023 2,2K vues 6 min de lecture Les 5 clés pour bien animer et faciliter visuellement son séminaire Utiliser des méthodes et des outils visuels pour présenter vos informations-clés. Maitriser la technique de prise de notes collaboratives en live et de compte-rendu de séminaire en temps réel Maitriser des méthodes de focalisation cognitive. Maitriser des matrices visuelles pour générer et organiser les actions Maitriser des matrices visuelles pour générer et organiser les actions
Management EquipeManagement PerformanceManagement ProjetManagement Stratégique Mettre en oeuvre le Blended Working par Patrick NEVEU 26 janvier 2021 par Patrick NEVEU 26 janvier 2021 5,K vues Comment évaluer le travailleur à distance quand on ne peut plus le faire de manière subjective ? Voilà pourquoi le management à distance fait peur. Terminé le contrôle « permanent » du collaborateur sous les yeux du manager. En télétravail, mettez en place un système d’évaluation régulière avec un système de suivi des performance basés sur des outils de reporting et tableaux de bord efficaces.
Efficacité Individuelle 12 Lois du « Temps » par Franco MASUCCI 19 janvier 2021 par Franco MASUCCI 19 janvier 2021 4,7K vues Nouvelle année, crise sanitaire, télétravail … notre organisation du temps se retrouve questionnée, malmenée. Voici des pistes pour reprendre le contrôle de notre temps sous la forme de 12 lois du « temps » que vous pourriez envisager comme 12 commandements à suivre.
Management EquipeManagement PerformanceManagement ProjetManagement Stratégique Enjeux Blended Working par Carolina VINCENZONI 13 janvier 2021 par Carolina VINCENZONI 13 janvier 2021 2,9K vues La crise sanitaire a propulsé le télétravail du jour au lendemain comme unique modalité de travail pour une partie des salariés. La résistance des dirigeants qui voyaient plus le mot « télé » que le mot « travail » dans le télétravail a été vaincue quand ils ont constaté que leur entreprise continuant à fonctionner et ont même été surpris de constater des gains de performance inattendu.
Management EquipeManagement PerformanceManagement ProjetManagement Stratégique Blended Management par Patrick NEVEU 4 décembre 2020 par Patrick NEVEU 4 décembre 2020 4,K vues Avec le Blended Working, nous mettons le focus sur les collaborateurs. Avec le Blended Management, nous mettons le focus sur les managers en charge de mettre en place le Blended Working. Si le Blended Working va corriger les « problèmes » liés au télétravail à temps plein, avec la crise sanitaire, il introduit quand même une dose de travail à distance et donc de management à distance que nous n’avons jamais connue auparavant avec des implications importantes dans le développement de nos compétences relationnelles et numériques.
