Carte Conceptuelle: stimuler sa pensée en réseau

Par Franco MASUCCI le 9 Mai, 2012 2 065 0

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Définition Carte Conceptuelle

Beaucoup de notions pour deux grands outils

Cartes heuristiques, cartes conceptuelles, Mind Map, Concept Map, topogramme, carte mentale, carte cognitive, carte d’informations et de connaissances… plusieurs termes pour évoquer deux grands types d’outils :
– les outils favorisant une pensée en réseau à partir de plusieurs idées centrales : carte conceptuelle ou concept map
– les outils favorisant une pensée irradiante à partir d’une idée centrale : carte heuristique ou mind map

Définition

Développées par Joseph Novak selon une approche constructiviste, les Concept Maps représentent des concepts et les liens qui les relient. Il peut y avoir plus d’un concept de départ. La carte conceptuelle (Concept Map en anglais) représente un ensemble de concepts reliés sémantiquement entre eux. Les concepts sont connectés par des lignes fléchées auxquelles sont accolées des mots. La relation entre les concepts s’appuie sur des termes exprimant celle-ci : « mène à », « implique que », « favorise » … La carte conceptuelle permet de représenter le modèle mental d’une situation, de résumer la structure de connaissance. Comme la carte heuristique, elle fait appel à tout notre potentiel cérébral.

La carte concetptuelle : outil, méthode ou démarche ?

– La carte conceptuelle est l’outil
– La cartographie est la méthode
– La visualisation de l’information est la démarche

Exemple Carte Conceptuelle réalisée à la main

Exemple Carte Conceptuelle réalisée avec un logiciel (ici logiciel Inspiration)

Application Carte Conceptuelle

Quelles utilisations d’un même outil, la carte conceptuelle / concept map, dans plusieurs activités fondamentales du manager ?

– Seul ou en équipe
– En réunion, à distance par mail ou sur une plate-forme collaborative

La carte conceptuelle, proposant une organisation en réseau, est l’outil privilégié pour étudier les structures complexes. Vous avez besoin d’étudier en profondeur les liens entre différentes données, la carte conceptuelle a été conçue pour cela.
N’oublions pas qu’à l’origine, elle a été développée pour donner à voir les structures de connaissances qui s’élaborent dans notre cerveau.Et par conséquent, elle permet également de visualiser tout ce que nous produisons avec notre cerveau dans notre activité professionnelle : process, procédures, organisations, modèles, systèmes, stratégies…

Management	Ressources Humaines
– Audit organisationAudit process – Analyse de contenus – Pondération d’informations – Prise de décision – Indicateurs Performance – Elaboration de cartes de process – Elaboration de démarches qualité complexes – Défnition de stratégies dans un environnement complexes – Accompagnement du changement – Evaluation de systèmes complexes – Elaboration de cartes stratégiques	– Carte de connaissances collectives – Carte de Compétences – Carte Métiers – Carte Stress – Indicateurs RH – GPEC – Stratégies RH
Accompagnement	Pédagogie
– Diagnostic/Visualiastion des obstacles et des ressources – Visualisation des alternatives – Acoompagnement systémique – Accompagnement du changement – Analyse des stratégies – Prise de décision – Evaluation du parcours	– Préparer une formationAnimation de séquences pédagogiques – Bâtir un plan de formation, une séquence de formation – Elaborer une stratégie d’évaluation – Identification des représentations – Analyse des connaissances – Analyse des structures de connaissance – Analyse des résistances à l’apprentisasge – Accompagnement l’élaboration d’ensemble de connaissances complexes

Construction de carte conceptuelle

Les éléments indispensables:

Format		Papier A4 Format paysage de préférence Format portait possible pour des cartes conceptuelles avec hiéarachie des concepts Feuille vierge (éviter les lignes)
Structure		Structure en réseau Hiérarchique ou sans hiérarchie, Aérée (exploitation page)
Mots		Pas de phrase Les mots = des concepts
Liens		Les liens = flèches nommées Nommées = un verbe d’action, un mot de liaison
Images		Images, Codes, symboles, dessins (+ relief = + impact), icônes photos
Couleurs		Couleurs, Plaisir, unité de sens, Différence/similitude…